• Laís de Miranda Crispim Costa - Egressa do doutorado da EEAN 2016

-É docente da Escola de Enfermagem e Farmácia da Universidade Federal de Alagoas (UFAL) desde 2008, atuando no ensino de graduação em enfermagem e na orientação de trabalhos de conclusão de curso e de iniciação científica;

-Desde 2018 é docente permanente do Programa de Pós-Graduação – Mestrado em Enfermagem da UFAL. É Coordenadora do Programa de Pós-graduação da UFAL na Gestão 2023-2025 e membro do Colegiado do Curso de graduação em Enfermagem da UFAL;

-É líder do grupo de pesquisa CNPq: GEDIM – Grupo de Estudos D. Isabel Macintyre. Foi membro do Departamento Científico de História da Enfermagem da Associação Brasileira de Enfermagem (ABEn Nacional) entre 2016 e 2021. Coordena projeto de pesquisa financiado pela Fundação de Amparo à Pesquisa – Alagoas: “Trabalho da enfermeira na rede de atenção primária e de média complexidade no município de Arapiraca - AL: uma análise à luz da Teoria de Intervenção Práxica da Enfermagem em Saúde Coletiva – TIPESC”;

Coordenou a Comissão de Temas do 69º Congresso Brasileiro de Enfermagem 2017/CBEn-Alagoas. Revisora de periódicos indexados internacionalmente e relevantes para a área da enfermagem e, particularmente, para a linha de estudos em história da enfermagem.

• Pacita Geovana Gama de Sousa Aperibense - Egressa do doutorado da EEAN 2016

-Docente da Universidade Federal do Rio de Janeiro UFRJ - Campus Macaé a partir de 2017, com atuação no ensino de graduação em enfermagem e em orientações de iniciação científica (IC) e de Trabalho de Conclusão de Curso;

-Realizou Pós-Doutorado com ênfase na História da Enfermagem na Universidad de Castilla-La Mancha em Toledo - Espanha (2023). Credenciou-se em 2021 como docente permanente do Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Enfermagem da Escola de Enfermagem Anna Nery (EEAN);

- É Coordenadora do Centro Integrado de Memória e Documentação e do Laboratório de Pesquisa e Estudo em História da Enfermagem de Macaé (UFRJ) e Líder do Laboratório de Pesquisa de História da Enfermagem e de Saúde Mental (LaPHiSM). Membro titular do Departamento Científico de História da Enfermagem da Associação Brasileira de Enfermagem ABEn- Seção RJ (2018-2021) e Editora chefe da História da Enfermagem Revista Eletrônica (HERE/ABEn nacional 2021-2023);

-Representante no Conselho de Ensino de Graduação da UFRJ (2019-2021) e Presidente da Associação dos Ex-alunos da EEAN (2016-2020). Integra a equipe de projeto de pesquisa financiado CNPq (PQ nível 2): História das entidades organizativas da profissão e sua articulação com o cuidado, o ensino e a pesquisa: uma análise a partir da história em três países (1964-2000) (Responsável: Tânia Franco- EEAN/UFRJ);

-Recebeu em 2021 do COFEn a Distinção "Experiência exitosa Nursing Now Brasil", Campanha Nursing Now Brasil. Membro da equipe coordenadora da elaboração da Vitrine de História de Enfermagem da Biblioteca Virtual de Saúde/BIREME;

• Márcia Valéria de Souza Almeida - Egressa do doutorado da EEAN 2016

-Docente do Departamento de Enfermagem da Universidade Federal do Espírito Santo (UFES) desde 2002, com atuação no ensino de graduação, orientação de trabalho de conclusão de curso e de iniciação científica, bem como no âmbito da especialização, na qual coordena o Curso de Especialização em Enfermagem Obstétrica;

-Exerceu a função de Subcoordenadora do Colegiado do Curso de Enfermagem da UFES no período de 2019-2020 e de Membro do Núcleo Docente Estruturante de 2016-2020. Foi credenciada como docente permanente do Mestrado Profissional em Enfermagem da UFES a partir de 2023;

-É representante do Centro de Ciências da Saúde na Associação dos docentes da Universidade Federal do Espírito Santo. Presidência da Associação Brasileira de Enfermagem/ABEn-ES no período 2013-2016 e Presidente da Diretoria provisória da ABEn-ES de 2016-2018. Atuou como Conselheira efetiva do Conselho Regional de Enfermagem-COREn/ES entre 2019-2023. Membro da Câmara Técnica Assistencial do COREN-ES no período de 2019-2020.

-Integra a equipe do projeto de pesquisa financiado (COFEN/CAPES): Ferramentas tecnológicas para a melhoria contínua da sistematização da assistência de enfermagem no Espírito Santo (Coordenadora: Lorena Fioresi-UFES). Recebeu prêmio em evento científico nacional após a titulação (CBEn-Manaus 2019 ABEn nacional) e no ano de 2023 menção honrosa pelo Centro Português de Apoio à Pesquisa Científica e à Cultura - Conjugare.

• Renata de Moura Bubadué - Egressa do doutorado da EEAN 2019

-Em 2023 tornou-se professora Adjunta da Faculdade de Enfermagem da Universidade do Estado do Rio de Janeiro-UERJ, com atuação no curso de graduação em enfermagem, em orientações de trabalho de conclusão do curso e de iniciação científica. Docente permanente do PPG-UERJ a partir de 2025.

-Coordena o projeto de pesquisa financiado pela Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro por meio de bolsa de pós-doutoramento: Aplicação, adaptação e monitoramento do curta-metragem “nossas histórias” no preparo da família para revelar o HIV da criança.  Líder do Grupo de Pesquisa: Crianças com Necessidades de Saúde Especiais – CRIANES/UERJ.

-Foi docente de 2019 a 2021 na Faculdade de Ciências e Educação Sena Aires (FACESA), em Goiânia. Na FACESA foi Coordenadora do Núcleo de Iniciação Científica e do Núcleo de Extensão. Membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Graduação em Enfermagem EAD e Presencial.

-Na vida associativa, atualmente é Editora Associada temática de Saúde da Criança da Editora ABEn – Associação Brasileira de Enfermagem nacional. Membro da Rede de Enfermeiros Pediátricos da América Latina (Red Ensi) e da International Family Nursing Association (IFNA).

-Pesquisadora no VOICE: Views on Interdisciplinary Childhood Ethics da McGill University (McGill University- Canadá). Receptora do prêmio Scientia da Universidade de Oslo, vinculado ao financiamento da União Européia do fundo de pesquisa Marie Sklodowska Curie (2021).

• Cândida Caniçali Primo - Egressa do doutorado da EEAN 2015

-Docente da Universidade Federal do Espírito Santo (UFES) desde 2007. Credenciou-se no Programa de Pós-graduação (PPG) Stricto Sensu – Mestrado Profissional em Enfermagem da UFES a partir de 2016, mantendo o status de docente permanente desde então. Exerceu o cargo de coordenadora do Curso de Mestrado no período de 2016-2018 e 2019-2021, além de atuar como docente permanente do PPG em Saúde Coletiva-UFES;

-É bolsista de produtividade do CNPq nível 2 com o projeto “Tecnologias educacionais no apoio ao ensino da assistência de enfermagem à mulher e à criança”, e possui histórico de diversos projetos financiados, pela Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo (2022-2023 e 2024), pela CAPES/COFEn (2017-2021) e pelo CNPq (2025);  

-Membro Permanente da Comissão de Internacionalização da UFES desde 2019; e membro da Comissão Assessora da CAPES de avaliação dos PPG da área de Enfermagem, com participação no processo de Avaliação das Propostas de Cursos Novos (2018-2020);

-Líder de Grupo de Pesquisa CNPq CuidarTech: Laboratório de Tecnologias em Enfermagem (UFES). Membro do Corpo Editorial da Escola Anna Nery Revista de Enfermagem (2019);

-Integra a Comissão de Sistematização da Assistência da ABEn Nacional COMSISTE e é membro fundador da Rede de Pesquisa em Processo de Enfermagem (REPPE) e Rede de Estudos em Tecnologias Educacionais. Membro da Câmara Técnica de Ensino e Pesquisa – COREN-ES desde 2020. Possui o registro de três patentes e uma marca. 

• Rafael Oliveira Pitta Lopes - Egresso do doutorado da EEAN 2020

- Professor Adjunto no Instituto de Enfermagem do Centro Multidisciplinar UFRJ-Macaé, desde 2017, com atuação no ensino de graduação e orientação de trabalhos de conclusão de curso e iniciação científica;

-Pós-doutorado pelo Marjory Gordon Program for clinical reasoning and knowledge development do Boston College Connell School of Nursing- EUA em 2024.  Docente Permanente do Programa de Pós-graduação em Enfermagem da Escola de Enfermagem Anna Nery/UFRJ desde 2021,

-Diretor Adjunto de Pós-graduação e Pesquisa do Instituto de Enfermagem UFRJ-Macaé. Membro da equipe do projeto de pesquisa financiado CNPq: Estudos de conceitualização, desenvolvimento, fundamentação teórica e de suporte clínico para fenômenos, diagnósticos, resultados e intervenções de enfermagem. Coordenador: Marcos Brandão – EEAN/UFRJ.

-Membro da Comissão Permanente de Sistematização da Prática de Enfermagem/COMSISTE da Associação Brasileira de Enfermagem Seção Rio de Janeiro, Membro da Rede de Pesquisa em Processo de Enfermagem (RePPE) e da Society of Rogerian Scholars. Membro da Câmara Técnica de Enfermagem em Sistematização da Assistência de Enfermagem do Conselho Regional de Enfermagem do Rio de Janeiro (2021-2023);

-A tese de doutorado defendida elaborou a definição um novo diagnóstico de Enfermagem: "Risco de Padrão Glicêmico Desequilibrado no adulto/idoso com Diabetes Mellitus", registrado no livro de diagnósticos de enfermagem da NANDA I 2024, 13ª edição. Recebeu o 1º lugar do Prêmio Maria Miriam Lima da Nóbrega no 15º Simpósio Nacional de Diagnóstico de Enfermagem.

• Elen Petean Parmejiani - Egressa do doutorado da EEAN 2021

-É docente do Departamento de Enfermagem da Universidade Federal de Rondônia (UNIR). Destaca-se pelo cargo de Coordenadora do Mestrado Profissional em Saúde da Família - Profsaúde/UNIR (2024) e Professora permanente desse programa de mestrado profissional desde 2022;

-Líder do grupo de pesquisa Estudos em Saúde e Enfermagem-DENF/UNIR (2022). Tutora em Rondônia no Curso dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável com foco na Vigilância de Doenças e Agravos não Transmissíveis na Amazonia Legal (2022), promovido pela Secretaria de Vigilância em Saúde do Ministério da Saúde em parceria com a Universidade Federal do Acre;

-Integrante do grupo de pesquisa Saúde Sexual e Reprodutiva dos Grupos Humanos-EEAN/UFRJ (2017). Coordenadora do Comitê de Ética e Pesquisa – Núcleo de Saúde/UNIR. (2018-2021 e durante o ano de 2024). Membro da equipe de projeto de pesquisa com financiamento internacional (Mitacs Global Link Award): Abordagem da violência obstétrica no Brasil: perspectivas multisetoriais, empoderamento e cuidado no contexto da política de humanização do parto e nascimento no Brasil.  Membro da equipe do projeto de pesquisa financiado pela CAPES: Saúde sexual e saúde reprodutiva (SSR): os impactos contemporâneos e perspectivas futuras. Coordenadora: Ana Beatriz Queiroz – EEAN/UFRJ.

-Foi presidente da Associação Brasileira de Enfermagem seção Rondônia durante o ano de 2020. Revisora de periódicos científicos nacionais.

• Katerine Moares dos Santos - Egressa do doutorado da EEAN 2021

-Professora Adjunta da Escola de Enfermagem Aurora de Afonso Costa da Universidade Federal Fluminense (EEAAC/UFF), a partir do ano de 2024. Pós-Doutorado em andamento na Escola de Enfermagem Anna Nery (EEAAN/UFRJ), na linha de pesquisa: Políticas de Saúde, Gestão e Trabalho na Enfermagem e Saúde (2025);

-Coordena o projeto de pesquisa: “Efetividade de uma tecnologia de educação ergonômica para prevenção de sintomas musculoesqueléticos em trabalhadores de enfermagem de hospital universitário”, com financiamento por bolsa do Programa Institucional de Pós-doutorado da CAPES (PIPD);

-Docente Permanente do Mestrado Profissional em Enfermagem Assistencial da Universidade Federal Fluminense desde 2024. Membro do Comitê de Ética em Pesquisa do Centro de Ciências da Saúde da UFF e do corpo editorial do Online Brazilian Journal of Nursing (OBJN), desde 2024. Integra o corpo docente permanente do Mestrado Profissional em Atenção Primária à Saúde da Faculdade de Medicina e Instituto de Atenção à Saúde São Francisco de Assis, da Universidade Federal do Rio de Janeiro (MPAPS - FM/HESFA/UFRJ) desde 2021;

-Foi Enfermeira Responsável Técnica no Instituto de Atenção à Saúde São Francisco de Assis, unidade do complexo hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro (HESFA/UFRJ) até o ano de 2023. Coordenadora de Cursos e Eventos da Direção Adjunta de Desenvolvimento Acadêmico e Científico do HESFA de 2021-2023;

-Membro do Grupo de Pesquisa CNPQ: Enfermagem e Saúde do Trabalhador (EEAN/UFRJ) e da Red Internacional de Enfermería en Salud Ocupacional (RedENSO). Membro da equipe do projeto de pesquisa financiado: O trabalho de enfermagem e a saúde do profissional de enfermagem - contribuições da enfermagem e para a enfermagem. Coordenadora: Regina Zeitoune.

• Jéssica de Castro Santos - Egressa do doutorado da EEAN 2023

-Desde 2023 é Professora Adjunta da Universidade do Estado do Rio de Janeiro – UERJ, atuando no ensino de graduação e de pós-graduação, lato e stricto sensu. Foi credenciada como docente permanente do Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Enfermagem dessa instituição em 2024 para o Quadriênio 2025-2028;

-Pesquisadora colaboradora no grupo de pesquisa Tecnologias e Concepções da Saúde e Enfermagem (TECCONSAE) da EEAN/UFRJ e Grupo de Pesquisa de Enfermagem na Saúde do Idoso - GEPESI/UERJ. É Membro do Comitê Editorial dos periódicos Online Brazilian Journal of Nursing -OBJN (Editora júnior) e da Rede de Enfermagem do Nordeste -RENE (Editora de seção);

-Integra a equipe do projeto de pesquisa financiado pelo CNPq: Construção, avaliação e teste de teorias e estratégias de teorização para a enfermagem, sob a coordenação do pesquisador Marcos Brandão – EEAN/UFRJ. Coordena projetos de desenvolvimento de educação permanente em serviço na área de Estomaterapia e cateteres vasculares que se desenvolvem no Hospital Pedro Ernesto e na Policlínica Piquet Carneiro, vinculados à UERJ;

-Membro da Rede de Pesquisa em Processo de Enfermagem (RePPE). Membro do Conselho Consultivo de Implementação do Processo de Enfermagem do Rio de Janeiro – PROSAEPE/Conselho Regional de Enfermagem do Rio de Janeiro. Membro da Comissão de Implantação do Processo de Enfermagem no Hospital Universitário Pedro Ernesto.

• Kayo Henrique Jardel Feitosa Sousa - Egresso do doutorado da EEAN 2023

-Professor Auxiliar do Curso de Medicina do Centro Universitário UNINOVAFAPI/ Afya desde 2023. Professor Auxiliar do Curso de Medicina do Centro Universitário UNINASSAU – Redenção a partir de 2025. Professor do Curso de Enfermagem do Centro Universitário UniFacid/Wyden 2023-2024. Atua na orientação de trabalhos de conclusão de curso e de iniciação científica;

-Líder do Grupo de Pesquisa (CNPq): Gestão e Formação de Recursos Humanos para a Saúde da Família e membro do Grupo de Pesquisa CNPQ: Enfermagem e Saúde do Trabalhador (EEAN/UFRJ). Professor Permanente do Programa de Mestrado Profissional em Saúde da Família da UNINOVAFAPI. Membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Graduação em Enfermagem e Membro do corpo editorial do periódico Revista Interdisciplinar (online), da UNINOVAFAPI.

-Membro da equipe do projeto de pesquisa financiado: O trabalho de enfermagem e a saúde do profissional de enfermagem - contribuições da enfermagem e para a enfermagem. Coordenadora: Regina Zeitoune.

-Foi membro do Comitê de Ética em Pesquisa da Escola de Enfermagem Anna Nery (2019-2023) e durante o doutorado foi representante discente no Comissão de Ensino e Pesquisa de Pós-graduação em Enfermagem da EEAN/UFRJ e na Comissão de Gestão Financeira do programa.

• Rodrigo Nogueira da Silva - Egresso do doutorado da EEAN

-Pós-doutoramento em 2020, com bolsa do CNPQ (Pós-doutorado Júnior) na EEAN/UFRJ, com trabalho de pesquisa intitulado: "Tradução e adaptação cultural da Patient Participation Culture Tool for Healthcare Workers para o português brasileiro”

-Especialista em Enfermagem em Saúde da Família Programa de Residência em Enfermagem em Saúde da Família, convênio UERJ/SMS-RJ (2023).  Atua na Coordenação Geral de Atenção Primária da Área de Planejamento 2.1, Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro (2023). Atuou como Enfermeiro da Estratégia Saúde da Família na Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro (2023).

-Membro da equipe do projeto de pesquisa financiado CNPq: “No meu tempo... Representações sociais do envelhecimento”. Coordenadora: Márcia de Assunção Ferreira. Editor Associado da Escola Anna Nery Revista de Enfermagem e da História da Enfermagem: Revista Eletrônica (HERE) desde 2022. Membro do Conselho Editorial da Revista de Iniciação Científica e Extensão (REIcEn) desde 2020.

-Foi membro do Comitê de Gestão do Programa de Excelência Acadêmica (PROEX/CAPES) do programa de Pós-Graduação em Enfermagem da Escola de Enfermagem Anna Nery/UFRJ (2018-2019). Membro titular do Comitê de Ética em Pesquisa EEAN/HESFA/UFRJ (2016-2021). Revisor de periódicos nacionais.

• Hanna Carolina Neto Cavalcanti - Egressa do doutorado da EEAN 2022

-Doutoranda do Programa de Pós-graduação Stricto Sensu da Escola de Enfermagem Anna Nery - UFRJ desde 2023, com bolsa CAPES-PROEX;

-Coordenadora de Enfermagem do Instituto D'or de Gestão de Saúde Pública. Presidente da Comissão de Integridade a Pele do Hospital Estadual da Criança e membro representante na Câmara de Lesão Cutânea do Estado de Rio de Janeiro;

-Vice-presidente do Comitê de Ética de Enfermagem do Hospital Estadual da Criança. Membro pesquisador do Núcleo de Pesquisa em História da Enfermagem Brasileira (NUPHEBRAS);

-Membro da equipe do projeto de pesquisa financiado: CNPq (PQ nível 2): História das entidades organizativas da profissão e sua articulação com o cuidado, o ensino e a pesquisa: uma análise a partir da história em três países (1964-2000) (Responsável: Tânia Franco- EEAN/UFRJ).